Recruiter - Sourcer - Recruitment Consultant

Helaas, deze positie is inmiddels vervuld.
Toch is het goed dat je bij SkyWalker terecht bent gekomen. Als gespecialiseerd werving- en selectie en interim management bureau voor het customer service vakgebied, heeft SkyWalker meer klantcontact-vacatures en aanvragen in bemiddeling. Klik hierboven op ‘vacatures’ en maak je keuze uit het overzicht van actuele customer service vacatures.

Heb jij minimaal 2 jaar ervaring als Recruiter, Sourcer of Recruitment Consultant en ervaring met het werven van HBO en HBO+ profielen? En wil jij je daarnaast verder ontwikkelen in de werving van managers en interim professionals?

Skywalker Customer Service Management is gespecialiseerd in de bemiddeling van professionals, middenkader en senior management in het klantcontact, contact center en customer service vakgebied. SkyWalker bemiddelt professionals voor zowel tijdelijke inzet (Interim Management) als vaste invulling (Werving & Selectie en executive search). Wij onderscheiden ons door maatwerk in matchmaking.

Als Recruitment Consultant bij Skywalker, ben je verantwoordelijk voor de werving en (pre)selectie van professionals en managers in het customer service vakgebied. Jij bent verantwoordelijk voor het Recruitment proces van A-Z, dus je zorgt voor de sourcing, werving en selectie van geschikte kandidaten.

Binnen Skywalker Customer Service Management staat de klant áltijd centraal. Dit betekent dat jij goed luistert naar wat de opdrachtgever vraagt en hierop inspeelt. Met jouw kennis en kunde van het recruitment-vak, weet je daardoor altijd de juiste match te maken!

Wat doe je?

• Het searchen en proactief online en telefonisch benaderen van professionals en deze bijhouden in longlists.
• Longlist met kandidaten omzetten naar shortlist van de meest geschikte kandidaten en deze actief bij de opdrachtgever promoten.
• Het bouwen en onderhouden van kandidatenpools voor werving & selectie en interim-opdrachten.
• Het interviewen van kandidaten middels sollicitatiegesprekken.
• Het borgen van de kwaliteit van de matches via uitvoeren van referentiechecks.
• Het schrijven van voordrachten, aanbevelingen en updaten van CV’s, om de kans van uitnodiging door opdrachtgever zo hoog mogelijk te maken.

Wat neem je mee?

• Je hebt minimaal een HBO opleiding afgerond
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in de commerciele arbeidsbemiddeling
• Je werkt zelfstandig, autonoom en neemt verantwoordelijkheid
• Je bent communicatief vaardig, klantgericht én mensgericht
• Aantoonbare ervaring met sourcen via verschillende kanalen, zoals google en LinkedIn
• Je bent resultaatgericht en werkt secuur en gestructureerd
• Rijbewijs B en eigen vervoer
• Ervaring in het klantcontact-, contact center-, customer service vakgebied is een pre

• Een marktconform salaris + een bonusregeling per geplaatste kandidaat, reiskostenvergoeding, laptop en telefoon van de zaak.
• Een zelfstandige, veelzijdige en interessante functie binnen een groeiende organisatie.
• Veel mogelijkheden tot ontwikkeling, zo kan je altijd interessante trainingen volgen op het gebied van recruitment (marketing) en Klantcontact.
• Veel vrijheid om je eigen agenda in te delen en remote te werken.
• De kans om te werken voor opdrachtgevers in zowel de publieke sector als voor hele bekende bedrijven